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社保 年终奖
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一、招生老师职责：
熟悉招生和宣传方案，踏实刻苦、认真负责，完成每月招生任务，具体工作如下：
1、按照招生方案，进行电话销售，通过定期回访电话，抓住学生和家长消费痛点，为学生和家长介绍培训课程和相关优惠活动。
2、咨询电话的接听，做好相应的信息记录，定期进行回访，告知咨询者最近的培训动态。
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；
4、完成其他临时性工作。
应聘要求：电脑使用熟练（word、excel、PPT），亲和力强，有耐心，沟通能力与协调能力强。能长期稳定工作，有相关工作经验者优先。
二、学管老师职责：
安排课程，负责协调学生、家长、教师三者关系，对学生进行综合管理。 具体工作如下：
1、掌握新学员的资料, 建立学员档案，及时安排落实匹配适合的教师及上课时间段；
2、及时全面地了解学生的学习进度，做好回访记录；对学生出现的任何问题及时地进行疏导和解决；
3、 对负责的学员进行课时统计；
4、观察学生、家长的思想动向，进行保单和续费工作。
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